探索
鸟嘴遇见耳朵
即兴场景，通过互动探索沟通风格。
- 时长
- 20–60 分钟
- 人数
- 4–12 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 创造有趣的即兴场景！此外，目标是让参与者积极体验沟通四边模型的四个层面，探索其在对话中的影响，并理解在冲突或协作中不同沟通风格的作用
准备
物料Materials
实物
八张角色卡，附有描述（例如，“Appell-Schnabel”、“Beziehungs-Ohr”等）(1 set)舞台或表演区标记（如胶带或小道具）(as needed, 可选)
角色Roles
引导师×1参与者×7
场地Space
室内·≥ 20 m²·简易舞台或表演区，可容纳2-4名演员；观察者围坐四周。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备八张角色卡，描述沟通类型。提前 1 天
- 设置简易舞台或表演区。当天
- 准备场景用的日常情境示例。当天
流程
角色卡抽取与说明
⏱ 10 分钟
引导师 · Facilitator
- 使用示例或演示清晰地解释每种角色类型。
- 让每位参与者面朝下抽取一张角色卡。
参与者 · Participants
- 听取角色类型的说明。
- 抽取一张角色卡，阅读自己所分配的类型。
“创建八张不同角色类型的卡片”
“每位参与者面朝下抽一张卡”
每位参与者都已抽取一张卡并理解自己的角色。
收口
体验Experience
- 你在角色中感觉如何？你感到被理解了吗？
收获Learning
- 由于不同的沟通风格出现了哪些误解？
- 哪些沟通风格相互补充良好？哪些造成了紧张？
应用Application
- 这些沟通类型在真实团队或冲突情境中如何体现？你如何适当地回应？
下一步 · Next steps
鼓励参与者反思自己的沟通风格，并在日常互动中练习适应他人。
产出
其他
对沟通风格和误解的洞察
小组讨论笔记或个人反思。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者对自己的角色类型感到困惑。
原因 · Cause
练习前未清晰解释角色类型。
对策 · Remedy
开始前花额外时间用示例或演示解释每种类型。
变体
短场景变体
适用场景 · When
当时间有限或需保持高能量时。
调整 · Modifications
将场景缩短到1-2分钟，而非5分钟。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
