热身收尾
声音球
通过有趣的球类游戏激发活力，提升自发性。
- 时长
- 10–30 分钟
- 人数
- 5–50 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 提升自发性、团队协作和参与度，减少提前思考而非倾听当下的倾向
准备
物料Materials
实物
大而空的房间或空间(1)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·大而空的房间或空间，参与者站成一圈。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备一份简单声音的列表（例如动物叫声）用于演示。当天
流程
设置与演示
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 请参与者站成一圈。
- 假装手中拿着一个球，向所有人“展示”这个想象中的球。
- 说明您将把球抛给一位参与者，并在抛出前发出一个特殊的声音。
- 指导每个人盯着球，准备接住它。
参与者 · Participants
- 站成一圈，观看引导师的演示。
“向所有人“展示”这个想象中的球。”
“盯着球，准备接住它。”
所有参与者站成一圈，正在观看引导师。
收口
收获Learning
- 关注当下是如何影响你接球和抛球的能力的？
应用Application
- 我们练习的基本规则（例如，拥抱失败、让你的搭档出彩）如何应用到工作场所的创造性团队合作中？
下一步 · Next steps
简要讨论这些基本规则如何应用于工作场所的创造性团队合作。
产出
其他
对创造性协作基本规则的共同理解
口头讨论并就基本规则达成一致。
常见陷阱
症状 · Symptom
球被“掉落”（例如，没接住）。
原因 · Cause
参与者没有集中注意力或没有正确发出声音。
对策 · Remedy
让小组从上次成功抛接处重新开始，以保持专注和团队合作。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
