探索
传错的信息
通过沟通失误模拟凸显协作差距。
- 时长
- 5–10 分钟
- 人数
- 10+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 沟通 协作
准备
物料Materials
实物
纸(1 sheet per team)笔(1 per team)预制的简单图像（如心形、树、笑脸、星星、火柴人）(1 per team per round)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·各团队在配有纸笔的桌子前排成直线。将团队隔开以防止偷看。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备轮廓清晰的简单图像。当天
物流场地
- 为每个团队放置有纸笔的桌子。当天
流程
排队并展示“邮件”图像。
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 将参与者分成至少5人的团队，确保每队人数一致。
- 指示团队在自己的桌子前站成一条直线，负责画画的人站在最前面。
- 向每队最后面的人展示一张简单的图像（“邮件”），然后收起。
参与者 · Participants
- 各团队排队，禁止说话。
- 最后面的人安静地观看图像。
“禁止交谈。”
每队最后面的人已经看到了图像。
收口
体验Experience
- 当绘画在队伍传递中发生变化时，你的感受如何？
收获Learning
- 这个活动揭示了团队中沟通和误解的哪些问题？
应用Application
- 我们可以如何将清晰沟通的经验应用到日常工作中？
下一步 · Next steps
讨论改进团队沟通和共享理解的策略。
产出
产物
各团队的最终绘画。
纸上的画作与原始图像对比。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者给绘画添加创意细节，导致图像失真。
原因 · Cause
参与者未被提前告知只需画出自己感受到的图像。
对策 · Remedy
提前告知参与者只画自己感受到的，不要添加细节。
变体
每队不同图像
适用场景 · When
为了增加挑战性或避免抄袭。
调整 · Modifications
向每队展示不同的图像。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
