热身能量
搭建庇护所
协作建造一个保护性庇护所。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 6+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 目标是帮助参与者能够注意到并容忍他人的弱点
准备
物料Materials
实物
挂纸板(Limited per team)A4纸(Shared pool)纸胶带(Shared pool)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·团队在各自区域工作；共享资源放在房间中央。
会前准备Pre-work
引导师
- 在房间中央准备好挂纸板、A4纸和胶带。当天
- 为每位团队成员定义残障（例如：只能使用一只手臂、不能行走、不能说话）。当天
流程
介绍与团队组建
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 将参与者分成小组，并为每位成员分配一个残障。
- 解释资源共享规则：每队挂纸板数量有限，A4纸和胶带在中央共享。
参与者 · Participants
- 听取指令并接受分配到的残障。
“每位团队成员都有一个残障，例如只能使用一只手臂、不能行走或不能说话。”
“在开始时明确解释资源共享规则，以防材料争夺。”
所有参与者都了解自己的残障和资源规则。
收口
体验Experience
- 带着残障工作感觉如何？
收获Learning
- 关于容忍他人的弱点，你学到了什么？
应用Application
- 这个经验能如何帮助你的团队在实际项目中？
下一步 · Next steps
记录复盘中的关键见解，并将其应用于团队规范。
产出
产物
庇护所结构体
用挂纸板、纸张和胶带搭建的实物庇护所。
常见陷阱
症状 · Symptom
团队为共享资源发生争执。
原因 · Cause
资源分享规则在开始时没有明确解释。
对策 · Remedy
重申规则并始终如一地执行。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
