热身行动
共同经历
通过共享故事，有趣破冰青少年团体。
- 时长
- 10–15 分钟
- 人数
- 3+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 相互认识、获得乐趣、了解共同经历
准备
物料Materials
实物
椅子(1 per participant)糖果(group size minus 1 per participant)奖品(1, 可选)
角色Roles
主持人×1
场地Space
室内·围成圈或围桌而坐。
会前准备Pre-work
引导师
- 提前清点糖果：对于 N 人小组，给每位参与者 N-1 颗。当天
- 为获胜者准备奖品。当天
流程
布置与糖果分发
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 将椅子摆成圆圈或围绕桌子摆放。
- 向每位参与者分发预先清点好的糖果（每人团体人数减一）。
参与者 · Participants
- 带着糖果在圆圈中或桌旁就座。
所有参与者都已就座，且每人糖果数量正确。
收口
体验Experience
- 你发现的最令人惊讶的共同经历是什么？
收获Learning
- 分享个人经历并找到共同点时，感觉如何？
下一步 · Next steps
没有具体的后续步骤；该活动可作为独立的热身或团队建设练习。
产出
其他
获胜者已确定
手中剩余糖果最多的参与者。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者不愿意分享个人经历。
原因 · Cause
以过于私密或敏感的话题开头。
对策 · Remedy
从轻松、普遍的例子开始（例如“我从未吃过寿司”），先建立舒适感，再过渡到更私人的话题。
变体
更多轮次
适用场景 · When
当小组人数较少或希望延长活动时。
调整 · Modifications
分发更多糖果，以便能在圆圈中多次重复整个过程。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
