收尾
疯狂茶会
通过结构化对话快速产生深刻见解。
- 时长
- 12–20 分钟
- 人数
- 20+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 能实现什么效果？疯狂茶会能快速激发小组成员更深层次的反思与战略洞见
- 这些问题能集中注意力，并让大家对战略选项和后续步骤产生新的理解
- 参与者站成两个同心圆，一个在内，一个在外
- 每个人与对面的人面对面，并在三十秒内完成一个开放式句子
- 时间一到，参与者被邀请向右移动，与另一位新伙伴面对面完成下一个句子，依此类推
- 以一种严肃而有趣的方式，这些未完成的句子将每个人的注意力都集中起来，让小组共同回答一些棘手的问题（例如：如果我们什么都不做，对我们来说最坏的情况可能是……）
准备
物料Materials
数字工具
计时器或铃(1)屏幕或挂纸板上写有开放式句子(1)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·两个同心圆，参与者面对面站立。
会前准备Pre-work
引导师
- 在屏幕或挂纸板上准备好开放式句子列表。当天
流程
形成圆圈
⏱ 1 分钟
引导师 · Facilitator
- 请所有人排成两个同心圆，并与正对面的人面对面结成伙伴。
- 确保每人都有一个伙伴。
参与者 · Participants
- 站成两个同心圆，面对伙伴。
“请小组中的每个人排成两个同心圆，找到正对面的人，面对面站立。”
所有参与者两人一组，面对面站立。
收口
体验Experience
- 关于 Mad Tea 体验，你注意到了什么？
下一步 · Next steps
利用收集到的见解为项目或团队讨论的下一步提供参考。
产出
其他
分享的见解和反思
复盘期间口头分享；可选择记录在挂纸板上。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者说话时间太长或不轮换。
原因 · Cause
引导师没有清晰地使用计时器或铃。
对策 · Remedy
使用计时器和铃保持每轮轻快；提醒参与者时间限制。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
