热身
传石头
简单游戏提升专注与策略沟通。
- 时长
- 10–15 分钟
- 人数
- 10–30 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 以一种有趣的方式向参与者展示团队策略是如何运作的
准备
物料Materials
实物
小石块、弹珠或硬币(1 per group)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·两排椅子面对面平行放置，相距约两英尺。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备好石头，并将椅子排成两排面对面平行摆放。当天
流程
布置与示范
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 请参与者分两排面对面坐好，相距约两英尺。
- 清晰示范传递技巧：如何传递或假装传递石头，双手保持在身体前方。
参与者 · Participants
- 分两排面对面坐下。
- 观看示范并理解传递技巧。
“在开始前清晰示范传递技巧，确保所有参与者都理解如何传递或假装传递石头。”
所有参与者均已分两排面对面坐好，并已观看示范。
收口
体验Experience
- 你们的团队是如何判断谁持有石头的？
收获Learning
- 你们的团队本可以做些什么来更好地判断对方团队中谁持有石头？
其他Other
- 活动中出现了哪些关于沟通、信任和团队合作的观察发现？
下一步 · Next steps
不提供具体的下一步行动；活动以复盘结束。
产出
其他
团队观察与反思
复盘期间的口头讨论；无需有形产出。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者对传递技巧感到困惑，游戏停滞。
原因 · Cause
示范不清晰或被跳过。
对策 · Remedy
在开始前清晰示范传递技巧，确保所有参与者都理解如何传递或假装传递石头。
变体
大组变体
适用场景 · When
当参与者超过30人时。
调整 · Modifications
增加排数，并在每轮后轮换，而不是只用两排。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
