收尾
欣赏淋浴
只听背后分享的积极反馈。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 收获一波积极的反馈
准备
物料Materials
实物
椅子(1 per participant)计时器（可见）(1 per group or shared, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·将3把椅子排列成>^<形状：两把椅子面对面，一把椅子背对它们。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备一个可见的计时器，并演示椅子的排列。当天
流程
分组并排列椅子
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 将参与者分成3人一组。
- 演示椅子排列：两把椅子面对面，一把椅子背对（>^<）。
参与者 · Participants
- 分成3人小组，并将椅子排列成>^<形状。
“分成3人一组。”
“每个小组排列椅子，使两把椅子面对面，第三把椅子背对，就像这样：>^<。”
所有小组都按>^<形状排列好了椅子。
收口
体验Experience
- 当听到别人谈论你的正面事情而你无法回应时，感觉如何？
收获Learning
- 在给予真诚欣赏方面，你学到了什么？
应用Application
- 我们如何将更多的欣赏带入日常的团队互动中？
下一步 · Next steps
鼓励团队持续定期分享欣赏，或许作为收场仪式。
产出
其他
正面反馈体验
无有形产出；结果是增强的团队凝聚力和欣赏。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者做出了限定性语句，削弱了正面性（例如：“他通常迟到，但是...”）。
原因 · Cause
参与者忘记了只说正面的话且不贬低的规则。
对策 · Remedy
在每轮开始前提醒参与者，评论要纯粹正面，避免任何“但是”或限定性语句。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
