探索发散
与精灵对话
揭示并挑战阻碍目标达成的隐藏信念。
- 时长
- 15+ 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 识别限制你进步的信念和假设
准备
物料Materials
模板
计时器(1 per group)
角色Roles
倾听者×1采访者×1创新精灵×1保护精灵×1
场地Space
室内·4人一组，为精灵在倾听者身后准备椅子或站立空间。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备计时器并宣布过渡。当天
流程
目标选择
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 组成4人小组并分配角色：倾听者、采访者、创新精灵、保护精灵。
- 启动2分钟计时器，让倾听者想出一个目标。
参与者 · Participants
- 倾听者想出一个有价值但又难以捉摸的目标。
“我心中珍视的、至关重要却难以实现的目标是什么？”
倾听者已确定一个具体目标。
收口
体验Experience
- 同时听到两个声音的感觉如何？
收获Learning
- 你发现了哪些隐藏的假设？
应用Application
- 这一洞见会如何改变你迈向目标的下一步？
下一步 · Next steps
轮换到下一个倾听者并重复此过程，或让每位参与者根据洞见撰写简要行动计划。
产出
其他
洞见与行动计划
倾听者口头分享或写下关键洞见和后续步骤。
常见陷阱
症状 · Symptom
精灵给出实用建议，而不是玩笑般的私语。
原因 · Cause
角色未明确界定，或精灵误解了自己的角色。
对策 · Remedy
重新指示精灵去探索假设和可能性，而不是解决问题。
变体
轮换角色
适用场景 · When
多名参与者想当倾听者。
调整 · Modifications
复盘后，轮换角色，让新人成为倾听者；重复步骤1-4。每人允许15分钟。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
