收敛
需要多少名应急响应员？
用流程图和场景确定所需应急人员数量。
- 时长
- 60+ 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 确定在火灾场景下所需的公司应急响应员数量
准备
物料Materials
实物
挂纸板用纸(1 per group)马克笔(1 per person)便利贴(1 pad per group)疏散计划（公司现有文件）(1 per group, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·适合4-6人小组的桌椅，配以所有人都能看到的白板或挂纸板。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备一个示例的噩梦场景（例如楼层火灾）来启动活动。当天
参与者
- 如果可能，请携带一份公司当前的疏散计划副本。当天
流程
介绍噩梦场景
⏱ 10 分钟
引导师 · Facilitator
- 介绍噩梦场景（例如楼层火灾）并说明目标：确定所需BHV人员的数量和职责。
- 将参与者分成4-6人的小组，分发材料（挂纸板、马克笔、便利贴）。
参与者 · Participants
- 听取场景并提出澄清性问题。
“假设：你所在的部门发生火灾”
所有小组都有材料并理解任务。
收口
体验Experience
- 你在流程图中识别出的最令人惊讶的角色是什么？
收获Learning
- 流程图如何帮助您发现当前BHV组织中的差距？
应用Application
- 基于这次练习，您将对BHV人员配置做出一个什么改变？
下一步 · Next steps
记录已达成共识的BHV角色和人数，并在1周内更新公司的应急响应计划。
产出
产物
包含BHV角色和数量的流程图
挂纸板或数字文件，展示流程图及带有所需技能的BHV职能列表。
常见陷阱
症状 · Symptom
小组在流程图上卡住，无法完成。
原因 · Cause
场景过于复杂或未分解为清晰的步骤。
对策 · Remedy
提供一个简单的示例流程图来引导他们，或将场景限制为5-7个关键步骤。
变体
数字化协作
适用场景 · When
远程或混合团队。
调整 · Modifications
使用数字白板（如Miro）实时协作搭建流程图。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
