热身收敛
愿望清单：一个开场活动
通过识别参与者共同愿望开启培训。
- 时长
- 20+ 分钟
- 人数
- 10+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 为培训工作坊生成一系列愿望，并探讨它们的相对重要性
准备
物料Materials
实物
空白索引卡(1 per participant)铅笔或钢笔(1 per participant)
角色Roles
引导师×1调解员×2
场地Space
室内·开放空间供走动和两人配对；指定调解员区域。
会前准备Pre-work
引导师
- 在活动开始前私下向调解员简要说明他们的角色。当天
流程
确定调解员并邀请提出愿望。
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 随机选择两名参与者担任调解员；告知稍后会向他们解释任务。
- 邀请参与者思考他们对培训课程的愿望；必要时提供示例。
- 听取参与者提供的一两个示例。
参与者 · Participants
- 思考个人对培训课程的愿望。
- 如果被点到，分享一两个示例。
“参与者对您的培训课程有哪些愿望？”
“频繁休息”
“直接应用于我的工作”
参与者已听过示例，准备好写下自己的愿望。
收口
体验Experience
- 实施此愿望有什么好处？
应用Application
- 引导师该怎样做来实现此愿望？
- 参与者该怎样做来实现此愿望？
下一步 · Next steps
记录选定的愿望和行动项以供实施。
产出
清单
优先排序的愿望清单
包含所选愿望的愿望卡片，可能按主题分组
常见陷阱
原方法未记录明确陷阱。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
