收尾
GIF 礼物袋
基于GIF的有趣反思，促进团队表达。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 在这个简短练习结束时，每位团队成员都将获得几个需要关注的关键收获，以及一份清晰的清单，列出了近期工作坊中其他团队成员认为最重要的内容
准备
物料Materials
数字工具
共享数字白板（例如 Miro、Mural）(1 per group)一个礼品袋的图片(1 on board)用于 GIF 搜索的网络连接（如 GIPHY 或类似网站）(1 per participant)GIF 网站/工具列表(1 shared link, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
线上·共享数字白板（如 Miro、Mural 或幻灯片）上显眼地放置一个礼品袋图片作为视觉锚点。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备带有礼品袋图片的数字白板，并分享链接。当天
- 准备你自己的示例 GIF，为活动示范。当天
参与者
- 如果还不熟悉 GIF 搜索工具（如 GIPHY），请提前熟悉它们。提前 1 天
流程
设置礼品袋视觉元素
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 在共享数字白板上显眼地显示礼品袋图片。
- 解释：“我们将以一种有趣、视觉化的方式来反思我们的学习所得。”
参与者 · Participants
- 观察图片并听取框架说明。
礼品袋图片在白板上可见；参与者专注且清楚活动思路。
收口
体验Experience
- 用 GIF 表达你的收获如何改变了你对工作坊的反思？
收获Learning
- 你从自己选择加入礼品袋的 GIF 中学到了什么？
应用Application
- 你如何在下周的工作中应用那个额外的收获？
下一步 · Next steps
对包含所有 GIF 和主题的白板进行截图或导出。在 24 小时内将其作为视觉摘要分享。在 48 小时内为最重要的 2-3 个应用见解指定负责人。
产出
产物
GIF 礼品袋拼贴
数字白板的截图或导出，显示所有 GIF 聚集在礼品袋图片周围，并叠加了引导师的主题笔记。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者难以找到“正确”的 GIF，在搜索中卡住了。
原因 · Cause
完美主义或不熟悉 GIF 库。
对策 · Remedy
用一个简单、隐喻性的 GIF 示范；然后说：“输入一个关键词或感觉；让网络给你惊喜。不必追求完美。”
变体
大组（12人以上）
适用场景 · When
当参与者达到 12 人或更多时，全员循环发言太耗时。
调整 · Modifications
在第5步之后，将参与者分成两人一组或进入小型分组讨论室，用 3-4 分钟分享他们的选择。然后将每组最重要的 2-3 个见解带回大组，而不是进行全员循环发言。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
