探索
色彩-推进-情绪
通过色彩表达情感，促进理解。
- 时长
- 10–20 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 让倾听者掌控故事走向 | 体验共同创作、分享故事的乐趣，探索什么构成了一个有趣的故事
准备
物料Materials
实物
计时器(1, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
混合·开放空间备有座椅，两人一组面对面坐。线上：使用2人分组讨论室。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备一个简短的示例故事（3-4句话），演示三种提示。当天
流程
演示与配对
⏱ 3 分钟
引导师 · Facilitator
- 将小组分成两人一组。
- 说明角色：讲述者与导演。
- 用快速示例故事演示三种指令。
参与者 · Participants
- 配对并决定谁先担任讲述者。
- 观看演示。
“Color”
“Advance”
“Emotion”
所有参与者已配对，每个两人组都能说出三种指令。
收口
体验Experience
- 把行动、细节和情感分开是什么感觉？
收获Learning
- 哪个元素对你来说最自然？
- 哪一个最难？
应用Application
- 如何在日常工作中运用Color-Advance-Emotion？
下一步 · Next steps
考虑在平日讲故事时运用Color-Advance-Emotion，构建更丰富的叙述。
产出
其他
提升讲故事意识
无具体产出；参与者获得叙事结构的洞见。
常见陷阱
症状 · Symptom
故事缺乏感官细节或情感深度；大多在推进。
原因 · Cause
导演过度使用“Advance”指令。
对策 · Remedy
提醒导演变化指令；建议采用模式：Advance, Color, Emotion。
变体
三人版
适用场景 · When
当你希望每位参与者集中练习一个元素时。
调整 · Modifications
组成三人小组；分别指定一人负责Advance、一人负责Color、一人负责Emotion。导演开始故事；每句话后，指定的人添加自己的元素。两轮后轮换角色。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
