探索发散
空客快线
快速探索团队刻板印象的活动。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
🎯 这个方法能做到
- 提升对自身及团队中存在的刻板印象的意识,并认识刻板印象对决策过程的影响
AI 改写(用户私有,不修改主库)
📋 怎么做
1. 将团队分成最多 6 位参与者的小组。 2. 第一部分:在每个小组中,将 9 张卡片放在中间,彩色面朝上,确保所有人都能看清。在游戏结束前,参与者不得查看卡片背面的信息! 3. 朗读「说明」卡片上的故事。1 分钟。 4. 请每位参与者安静地做出自己的选择。2 分钟。 5. 请每个小组就他们的「首选 3 人」和「末选 3 人」达成一致,并说明选择的理由。15 分钟。 6. 每个小组介绍他们的选择及主要理由。将主要理由记录在挂纸板上。每组 5 分钟。 7. 与所有人一起复盘第一部分。游戏过程中你感觉如何?看着你们的选择理由,你有什么想法?我们能将其与典型的刻板印象联系起来吗?将最重要的刻板印象记录在挂纸板上。15 分钟。 8. 第二部分:请参与者将卡片翻面,了解乘客的一些其他特征。 9. 与所有人一起复盘第二部分。翻看卡片信息后,你会做出不同的选择吗?在空客,你是否曾经历过感觉刻板印象影响了你的决策的情况? 10 分钟。 「让它起飞」时刻: 请参与者安静思考以下问题:想象你是游戏中的一个角色:为什么会有人选择你?为什么会有人不选择你?2 分钟。无需进行复盘。核心信息: 我们都有刻板印象:只有当基于这些刻板印象做出歧视性决策时,这才成为问题。
🛠 需要准备
空客快线(Airbus Express)卡片游戏
💡 引导师提示
开始前,明确强调参与者不得在游戏结束前查看卡片的隐藏面,以确保公平性。 密切监控小组规模,确保每组不超过6名参与者,以实现最佳参与度。 以清晰的节奏大声朗读指令卡上的故事,并计时控制在1分钟内。