探索行动
拿下这份工作
掌握撰写专业简历的基础知识。
- 时长
- 75–75 分钟
- 人数
- 20–50 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 目标是让玩家在根据心仪职位创建简历时感到更加自信
准备
物料Materials
实物
空白A4纸(5 per group)笔(1 per participant)马克笔(1 per group)胶水(1 per group)胶带(1 per group)个人简介和职位列表讲义(1 per group)写有规则的挂纸板(1)挂纸板简历模板(1)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·≥ 50 m²·有一个空间供5个小组分别工作，加上一个中央区域用于挂纸板组装和演示。
会前准备Pre-work
引导师
- 为一个虚构人物创建详细的个人简介（私人和职业生活），以及所需职位的招聘清单。提前 1 周
- 为每个小组准备个人简介和职位列表的讲义。提前 1 天
- 在挂纸板上准备空白简历模板和一个写有规则的挂纸板。当天
流程
小组组建与部件选择
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 请参与者从1数到5，组成5个小组。
- 将5张简历部件卡（照片与联系方式、教育背景、工作经历、能力、爱好及其他）放在地上，让每个小组选择一张。
- 将个人简介和职位列表讲义分发给每个小组。
参与者 · Participants
- 从1数到5，然后移动到各自的小组。
- 每个小组从地上选择一张简历部件卡。
- 接收讲义并审阅它们。
“所有参与者从1数到5。找到你的小组。”
“简历的5个部件将放在地上——每个小组选择一个。”
所有参与者都在各自的小组中，每个小组都有一张部件卡和讲义。
收口
体验Experience
- 我们感觉如何？任务中最困难的方面是什么？
- 在简历的这一部分工作对你来说怎么样？
收获Learning
- 我们经历了什么？
应用Application
- 这个活动能否帮助你在未来写出更好的简历？如何帮助？
- 你是如何处理这个任务的？
下一步 · Next steps
鼓励参与者运用所学技能，通过从自身经历中提取技能和能力的相同结构，来撰写或更新自己的简历。
产出
产物
完整的简历挂纸板
一个挂纸板，上面贴有所有五个简历部件，形成一份完整的简历。
常见陷阱
症状 · Symptom
小组完成部件过快而变得空闲。
原因 · Cause
个人简介或职位列表可能过于简单或缺少细节。
对策 · Remedy
提前准备详细且真实的个人简介和职位列表，以引发有意义的讨论。
变体
远程适应性调整
适用场景 · When
当参与者分布各地且无法面对面见面时。
调整 · Modifications
使用共享数字白板（例如Miro）作为简历模板；小组在分组讨论室工作，并通过屏幕共享进行演示。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
