热身
气氛担当（Hypeman）
通过热情同伴认可提升自信心。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 充满热情的支持性「活力激活」
准备
物料Materials
实物
无需材料(0)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·为三人小组的形成和移动开放空间；可以在圈内进行。
会前准备Pre-work
引导师
- 与一名志愿者快速演示角色（Straightman 和 Hypeman）。当天
流程
分组并演示角色
⏱ 3 分钟
引导师 · Facilitator
- 将参与者分成三人小组。
- 快速演示角色（Straightman 和 Hypeman）并举例，以明确预期。
参与者 · Participants
- 组成三人小组。
- 观看演示。
“组成三人小组”
“在开始前快速演示角色（Straightman 和 Hypeman）并举例”
所有参与者都已组成三人小组并观看了演示。
收口
体验Experience
- 被小组热捧的感觉如何？
收获Learning
- 关于积极夸张和支持的力量，你学到了什么？
应用Application
- 我们如何将这种互相热捧的能量带到日常工作中？
下一步 · Next steps
鼓励参与者在未来的团队互动中继续互相热捧的做法。
产出
其他
团队凝聚力和正能量
没有有形成果；结果是增强团队凝聚力和士气。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者犹豫或不确定如何进行热捧。
原因 · Cause
在开始前角色没有被清晰地演示。
对策 · Remedy
在开始前用快速示例演示角色以明确预期。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
