热身
破冰活动：团队地图
绘制成长地图，激发个人联系。
- 时长
- 10–20 分钟
- 人数
- 5–15 人
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
准备
物料Materials
实物
宽敞的房间空间(1)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·开放足够大的地面空间，供参与者自由移动并形成地图。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备虚构地图：决定区域（国家/大洲/世界），并标记北方。当天
流程
解释地图
⏱ 2 分钟
引导师 · Facilitator
- 解释房间是一张虚构的地图，代表一个区域/国家/大洲/世界。
- 展示地图上北方的位置。
参与者 · Participants
- 倾听并理解地图布局。
“说明可用于练习的区域将作为一张虚构的地图，代表某个区域/国家/大洲/世界——具体取决于哪个适用于你的小组。”
“展示地图上的北方。”
参与者已明确方向，并理解地图边界。
收口
体验Experience
- 关于人们来自哪里或他们看重什么，有什么让你感到惊讶？
收获Learning
- 你与其他人发现了哪些共同点？
下一步 · Next steps
利用发现的共同点来搭建进一步的团队活动或讨论。
产出
其他
共享的价值观和故事
Verbal sharing; optionally capture key values on a flipchart or whiteboard.
常见陷阱
症状 · Symptom
前几个回答太有趣或太严肃，影响了其他人的回答。
原因 · Cause
引导师未示范适当的答案深度和长度。
对策 · Remedy
引导师首先发言，定下基调并展示示例。
变体
线上版本
适用场景 · When
远程进行会议时。
调整 · Modifications
使用带有大型可缩放画布的在线白板工具。添加一个指向北方的罗盘标记。参与者添加一张便利贴或标记，标出自己来自哪里。鼓励他们交谈并集合到正确的位置。以文本形式添加反思性问题。使用非语言方式（如 Zoom 反应、举手）表明发言意愿。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
