热身
混合交流
适合任何群体的有趣破冰活动。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 以一种有意义的方式了解个体
准备
物料Materials
实物
欢快的音乐（可选）(1 speaker, 可选)计时器(1, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·开放交流空间，椅子可选。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备分享提示示例（例如，“热爱自然”、“活跃的家庭氛围”）。当天
流程
第一轮：我成长的地方
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 请参与者与不太熟悉的人组成两人或三人小组。
- 指导每个人分享“我成长的城市 + 我从那里汲取了什么价值观”。
参与者 · Participants
- 与陌生的人组成两人或三人小组。
- 分享他们成长的城市以及从那里获得的价值观。
“我成长的城市 + 我从那里汲取的价值观”
所有参与者都在各自的小组中分享了。
收口
体验Experience
- 关于某个人，你了解到的最令人惊讶的事情是什么？
收获Learning
- 与陌生人分享个人故事感觉如何？
下一步 · Next steps
没有具体的后续步骤；这是一个热身活动。
产出
其他
分享的故事与人际关系
没有具体产出；成果是增强团队凝聚力和沟通。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者留在同一小组或不进行交流。
原因 · Cause
引导师没有明确指示寻找新伙伴。
对策 · Remedy
强化指令：“找一个你还没交谈过的人。”
变体
远程
适用场景 · When
分布式团队或线上工作坊。
调整 · Modifications
使用分组讨论室为每一轮创建两人/三人小组。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
