收尾
闭眼人体雕塑
雕塑家用闭眼的'黏土'塑造作品。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 建立团队信任与连接，提升对他人的觉察力
准备
物料Materials
实物
铃铛或信号装置。(1, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·≥ 30 m²·为两个小组开放空间，以便自由移动。
会前准备Pre-work
引导师
- 向所有参与者演示引导技术（张开手掌、拉动动作）。当天
流程
分组并简要说明
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 将参与者分成两个人数相等的小组。
- 解释角色：一组是黏土（闭眼），另一组是雕塑师。
- 演示引导技术：张开手掌，拉动动作，不可推搡。
参与者 · Participants
- 倾听指令并观察演示。
“雕塑师不能把黏土推到位——他们需要把黏土的各个部位拉到位，但并非真正拉拽。”
所有参与者都理解自己的角色和引导技术。
收口
体验Experience
- 在看不见的情况下被引导是什么感觉？
收获Learning
- 从这个活动中，你学到了哪些关于沟通和信任的东西？
应用Application
- 我们如何将温柔引导和信任的原则应用到我们的团队中？
下一步 · Next steps
讨论这次体验与团队动力有何关联，并考虑在未来的会议中使用类似的信任搭建练习。
产出
其他
共同体验与团队反思
口头复盘与小组讨论。
常见陷阱
症状 · Symptom
雕塑师推搡或强行使力让黏土玩家到位。
原因 · Cause
拉动技术演示不足。
对策 · Remedy
重新演示张开手掌的拉动动作，并强调不可推搡。
变体
主题雕塑
适用场景 · When
以配合特定主题或学习目标。
调整 · Modifications
开始前为雕塑指定一个主题（例如，“团队合作”、“创新”）。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
