探索发散
三人咨询
快速同伴咨询，释放集体智慧。
- 时长
- 25–35 分钟
- 人数
- 3+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 立即从同事那里获得实际且富有想象力的帮助
准备
物料Materials
实物
参与者椅子(1 per participant)
角色Roles
引导师×1客户×1顾问×2
场地Space
室内·3把椅子组成小组，最好膝盖对膝盖坐，不用桌子。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备好清晰地解释角色和时间限制。当天
参与者
- 反思一个挑战以及所需的帮助。当天
流程
反思
⏱ 1 分钟
引导师 · Facilitator
- 邀请参与者反思他们的咨询问题（挑战和所需的帮助）。
- 设置一个1分钟的计时器。
参与者 · Participants
- 安静地反思挑战和所需的帮助。
“你的挑战是什么？”
“你需要什么样的帮助？”
所有参与者似乎都有一个想好的问题（例如，没有人迷茫地四处张望）。
收口
体验Experience
- 对你来说，这次体验中最有价值的是什么？
收获Learning
- 关于寻求帮助或构思挑战，你学到了什么？
应用Application
- 你如何在常规会议或工作中使用Troika Consulting？
下一步 · Next steps
在会议和大会中将Troika Consulting常规化；考虑将其作为小组内自发的实践。
产出
其他
洞见和辅导建议
口头建议和反思；无需物理产出。
常见陷阱
症状 · Symptom
顾问急于下结论或给予评判性建议。
原因 · Cause
缺乏对倾听和同理心的重视。
对策 · Remedy
提醒参与者进行自我批判并保持同理心；建议他们留意所提供的支持模式。
变体
与15% Solutions结合
适用场景 · When
当客户希望专注于可执行的小步骤时
调整 · Modifications
每位客户分享一个15% Solution，并请求教练指导
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
