发散收尾
集体匹配最佳实践与新问题
集体将最佳实践应用于新问题。
- 时长
- 时长不定
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 传播组织内的最佳实践信息，为存在于同一组织其他部门或不同组织中的问题寻找创造性的解决方案
准备
物料Materials
实物
挂纸板(2-3)马克笔（不同颜色）(1 per participant)用于挂纸的胶带(1 roll)投票贴纸或圆点(3 per participant)
角色Roles
引导师×1计时员×1（可选）
场地Space
室内·≥ 30 m²·房间有两面墙用于张贴挂纸板；开放空间供走动。
会前准备Pre-work
引导师
- 在挂纸板上准备问题和最佳实践描述的模板。当天
物流场地
- 设置两面墙：一面用于问题，一面用于最佳实践。当天
流程
书写问题
⏱ 10 分钟
引导师 · Facilitator
- 解释问题模板：描述、受影响的人、影响、预期结果。
- 为每个问题分配唯一ID，并张贴到问题墙上。
参与者 · Participants
- 使用模板在挂纸板上写出他们最重要的问题。
- 将挂纸板张贴到问题墙上。
“问题描述是什么？”
“谁受到影响？”
“影响是什么？”
“预期结果是什么？”
所有问题都张贴在墙上，唯一ID清晰可见。
收口
体验Experience
- 看到你的问题与他人的最佳实践相匹配是什么感觉？
收获Learning
- 将最佳实践应用于不同问题，你获得了什么新的洞见？
应用Application
- 你如何在日常工作中使用这种匹配方法？
下一步 · Next steps
记录创建的新解决方案，并与团队分享以付诸实施。
产出
产物
带有投票的问题和最佳实践挂纸板
张贴在墙上的挂纸板，带有唯一ID和投票贴纸。
行动项
配对产生的新解决方案
配对讨论产生的书面笔记或挂纸板。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者写出模糊或不完整的问题描述。
原因 · Cause
缺少清晰的模板或示例。
对策 · Remedy
在挂纸板上提供模板或示例以引导参与者。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
