九齿耙
探索收尾

体验式学习与复盘引导

实践培训简报与汇报,融入元学习元素。

时长
90–120 分钟
人数
4–30 人
形式
线下
来源
网络
体验式学习与复盘引导

这个方法能做到

  • 展示如何为一个练习做简报
  • 演示并回顾如何为体验式学习练习做复盘

准备

物料Materials
实物
实际练习所需的材料(例如模拟道具、任务单)(1 set per group)书写表面(白板、挂纸板)(1)马克笔(1 set)
角色Roles
引导师×1副引导师(可选)×1(可选)
场地Space

室内·40·为模拟活动留出开放空间;复盘时将椅子摆成圆圈。

会前准备Pre-work
引导师
  • 准备一个实际体验式练习(例如模拟活动)。提前 1 周
  • 精心设计混乱简报,包含常见错误(例如指令不清,遗漏关键细节)。提前 3 天
  • 按照模式准备复盘问题:识别情境、赋予意义、寻求实施。提前 1 天

流程

混乱简报

5 分钟

引导师 · Facilitator
  • 进行混乱简报,包含各种错误(例如指令不清,遗漏关键细节)。
  • 观察参与者的反应,不予澄清。
参与者 · Participants
  • 聆听混乱简报。
参与者表现出困惑(例如疑惑的表情、提问)。

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收口

体验Experience
  • 你对于混乱简报与正确简报的体验是什么?
收获Learning
  • 有效简报的关键要素是什么?
  • 有效复盘的关键要素是什么?
应用Application
  • 你将如何把关于简报和复盘所学到的应用到自己的引导中?

下一步 · Next steps

鼓励参与者在下次引导活动中练习简报和复盘模式。

产出

清单

有效简报的学习要点

挂纸板笔记,拍照留存。

清单

有效复盘的学习要点

挂纸板笔记,拍照留存。

常见陷阱

症状 · Symptom

参与者对混乱简报的目的感到困惑。

原因 · Cause

引导师一开始没有解释元学习的方面。

对策 · Remedy

在开始前,简要地将本次活动设定为一个元学习体验。

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