收尾
探索你的价值观
通过直觉探索快速发现核心价值。
- 时长
- 60–120 分钟
- 人数
- 2–40 人
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 启动围绕个人价值观的反思和对话
适用场景
行业Industries
科技教育非营利咨询医疗政府
团队规模Team size
3–10 人11–30 人31–100 人
会议类型Meeting type
启动协同培训
流程
写下十个核心价值观
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 给每位参与者分发10张便利贴和一支笔。
- 解释价值观(如“诚实”)与具体的人/事物之间的区别。
- 提供价值观示例:创造力、安全感、冒险、家庭等。
- 请参与者每张便利贴写一个价值观,共十张。
- 鼓励凭直觉、本能反应,而非过度思考。
- 允许3-5分钟书写时间;留意是否有困惑。
- 提醒参与者使用抽象的价值词汇,而非人名。
- 确保每位参与者有足够的空间稍后展开便利贴。
"写下你人生中最看重的十样东西,每个用价值词汇如“友谊”或“诚实”表达——不要写人名。"
每位参与者有十张写有价值观的便利贴。
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