热身探索
我在创造变革中的角色
定义个人在变革中的影响力。
- 时长
- 30–45 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 此活动旨在通过动态讨论，让参与者识别他们在社区创造变革中最能引起共鸣的角色
- 通过点投票，参与者将共同发现他们的共同兴趣，并讨论角色在社会变革中的重要性
准备
物料Materials
实物
白板、挂纸板或共享数字空间。(1)给参与者的点（或数字贴纸）。(3 per participant)
模板
给每位学习者的讲义或十种角色副本。(1 per participant, 可选)
角色Roles
引导师×1
场地Space
混合·所有参与者可见的白板或共享数字空间。
会前准备Pre-work
引导师
- 将十种社会变革角色写在白板、挂纸板上，或准备好共享数字白板。当天
- 确保所有参与者都能访问社会变革生态系统地图文档以供参考。当天
流程
设置
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 将十种社会变革角色写在白板、挂纸板上，或准备好共享数字白板。
- 与学习者回顾角色及其描述。
参与者 · Participants
- 倾听并观察展示的角色。
十个角色全部可见，参与者已看到它们。
收口
体验Experience
- 是什么让你选择了某些角色——是基于你自己的先前经验、你看到亲人/家人承担的角色，还是你相信自己拥有的品质？
收获Learning
- 是什么让获得最多投票的角色更受欢迎？
应用Application
- 来自较少选择角色的独特视角如何揭示小组内隐藏的才能或未开发的潜力？
下一步 · Next steps
继续探索社会变革生态系统地图，并思考每个角色如何为集体变革努力做出贡献。
产出
其他
点投票结果
在白板或数字空间上，各角色旁所放置点子的可视化呈现。
常见陷阱
原方法未记录明确陷阱。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
