发散行动
社交破冰提示
使用提示，在社交对话中建立信心。
- 时长
- 45–60 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 这个活动旨在帮助学习者有效应对常见的社交破冰提问
- 通过练习回答关于职业、优势、劣势和职业目标的问题，学习者将在社交场合中获得更多自信
- 此外，活动还将讨论跟进与维护人脉的策略，以提升他们的社交技能
准备
物料Materials
实物
社交提示工作表（讲义或数字副本）(1 per participant)书写材料（笔、纸）(1 set per participant)
数字工具
带有社交提示和示例后续消息的幻灯片(1 set)
角色Roles
引导师×1协同引导师（可选）×1（可选）
场地Space
室内·供小组使用的桌椅；角色扮演演示空间。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备包含社交提示、挑战、技巧和示例后续消息的幻灯片。提前 1 天
- 打印或准备社交提示工作表（附录A）的数字副本。提前 1 天
- 安排一位协同引导师或志愿者进行角色扮演演示。提前 1 天
流程
介绍
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 说明本次活动将重点掌握常见的社交提示。
- 强调在社交和搭建职业人脉中有效沟通的重要性。
参与者 · Participants
- 听取引导师的介绍。
“说明本次活动将重点掌握常见的社交提示。”
“强调在社交和搭建职业人脉中有效沟通的重要性。”
参与者注意力集中并准备继续。
收口
体验Experience
- 练习这些社交提示感觉如何？
收获Learning
- 你从小组成员的反馈中获得的最有价值的见解是什么？
应用Application
- 你将如何把学到的后续跟进知识应用到你真实的社交互动中？
下一步 · Next steps
鼓励参与者在真实社交场合中练习这些提示，并在48小时内发送后续消息。
产出
产物
已完成的社交提示工作表
对每个提示的手写或数字回复。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者在个人练习中难以想出回答。
原因 · Cause
提示可能感觉过于宽泛或抽象，缺乏具体示例。
对策 · Remedy
在卡片或幻灯片上提供书面或视觉提示，便于练习时参考。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
