收尾
个人发展探索之旅
踏上旅程，发展个人引导技能。
- 时长
- 20–40 分钟
- 人数
- 1+ 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 让小组反思他们希望发展的引导技能，并从他人那里获得关于如何提升该技能、推进个人发展目标的具体想法和支持
准备
物料Materials
实物
Wizards & Workshops 卡牌（实体或数字版）(1 deck per participant)
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·三个独立的站点，分别对应卡牌花色（手、心、头），为参与者提供移动空间；为3-4人小组提供座位。
会前准备Pre-work
引导师
- 下载 Wizards & Workshops 牌组并按三种花色（手、心、头）分类；设置三个站点。当天
流程
介绍「征途」概念
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 向小组提问：「什么是征途？」并收集回答。
- 分享英雄之旅框架，并将其与个人发展联系起来。
参与者 · Participants
- 分享他们对征途的理解。
- 聆听英雄之旅的讲解。
“什么是征途？”
参与者至少提供了2-3个关于征途的定义。
收口
体验Experience
- 把自己的发展视为一场征途，感觉如何？
收获Learning
- 从伙伴那里获得了哪些练习技能的新想法？
应用Application
- 你将在征途中迈出的第一步是什么？
下一步 · Next steps
鼓励参与者在接下来的一周内迈出第一步，并与伙伴互相督促，确保负责。
产出
其他
个人发展征途计划
每位参与者确定一项要提升的技能、练习的机会以及第一步行动。
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者选择了看似容易的卡牌，而不是真正引起共鸣的。
原因 · Cause
对花色及练习目的缺乏清晰的解释。
对策 · Remedy
开始前清晰解释三种花色（手、心、头），并鼓励真实选择。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
