行动收尾
课前准备：《优势》与《关键对话》
阅读关键材料，为组织健康与关键对话做准备。
- 时长
- 10–30 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
🎯 这个方法能做到
- 所选摘要阅读材料和反思问题的目的是让参与者为工作坊做好准备，该工作坊的主题是打造高绩效团队或提升领导力，重点在于领导（或作为）团队或参与通用发展项目
AI 改写（用户私有，不修改主库）
📋 怎么做
提前足够时间发送，以便参与者有机会审阅。
🛠 需要准备
课前阅读材料，反思
💡 引导师提示
至少提前一周发送材料，提供充足复习时间，减少临时压力。 包含简要摘要或关键问题，指导参与者阅读并聚焦准备内容。 在会议前几天发送提醒邮件，以提高参与度和完成率。
📚 它从哪来
由 Phillip Ralph（The Leadership Sphere 创始人兼CEO）制作。在我们的工作中，我们主要关注领导力。我们的使命：通过营造健康且人性化的工作场所，培养能够促进业务可持续增长和成功的领导者。我们的方法：通过设计和提供基于证据的世界级解决方案来动员人员。我们的工作：我们通过工作坊引导、教练辅导和数字课程来实现这一目标。我们的大部分工作是与领导团队合作，或为中高层管理者提供特定的发展项目。我们乐于帮助组织解决或在棘手的适应性/系统性挑战上取得重大进展。以下链接提供了更多背景信息：https://theleadershipsphere.qwilr.com/The-Leadership-Sphere-Who-We-Are-pMzPGTEvRbWG 网站：https://theleadershipsphere.com.au/