九齿耙
探索

优势领导力

通过放大团队优势来领导。

时长
时长不定
人数
不限人数
形式
线上 + 线下
来源
网络
优势领导力
AI 改写(用户私有,不修改主库)

📋 怎么做

幻灯片 XX:优势领导力 什么是优势领导力?它为何重要? 幻灯片 XX:文章:优势还是劣势——抵制错误选择的诱惑(杰克·曾格) - 反思 引导师分享一个关注优势的经理/导师的故事。 幻灯片 XX:最强到最弱相关性投票 在Menti投票中的练习问题 - 在正式绩效评估中,什么对绩效影响最大?请按经理关注以下要素时从最无效到最有效的顺序排序。 MENTI 投票 https://www.menti.com/re34w553mt 幻灯片 XX:图表展示关注积极面驱动高绩效 幻灯片 XX:优势领导力的益处 ● 提升共识与授权 ● 提升参与度 ● 有效招聘 ● 鼓励创造力 ● 蓬勃发展(改善心理健康) 马库斯·白金汉(盖洛普) 检验优势的试金石——你只能看到自己反复、愉快且成功地做这件事。 利用我们的优势,并管理我们的弱点。 本杰明·富兰克林称被浪费的优势为「阴影中的日晷」。 研究还表明,通过关注优势,对健康有积极影响,尤其是对抑郁症。 通过建立和运用我们的标志性优势,我们可以实现: 更高的情感满足感 真实的幸福、生产力和成功。 换句话说,优势让我们更强大。

🛠 需要准备

演示幻灯片,Menti或投票软件,文章打印件或数字访问

💡 引导师提示

利用Menti投票结果作为讨论的跳板;请参与者解释他们的选择,并将其与个人绩效评估经历联系起来。 尽早分享你自己关于优势型领导力的故事,以建立融洽关系并展现脆弱性,使参与者更容易敞开心扉。

📚 它从哪来

LX 模块 2 - 第 2 场 Canva 链接