发散
理想队友（Teammates）
通过反思定义理想的团队行为。
- 时长
- 20–45 分钟
- 人数
- 6–50 人
- 形式
- 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 识别那些能成为理想队友的团队成员的行为和特质
准备
物料Materials
实物
计时器(1)哨子(1)挂纸板纸(1 sheet per team)毡尖马克笔(1 per team)美纹胶带(1 roll)扑克牌(1 per participant (equal black and red))
角色Roles
引导师×1
场地Space
室内·为个人工作、两人一组工作和团队工作留出开放空间；提供张贴挂纸板的墙面空间。
会前准备Pre-work
引导师
- 准备扑克牌：黑色和红色牌的数量相等。当天
- 布置张贴挂纸板的墙面空间。当天
流程
选择三个团队
⏱ 3 分钟
引导师 · Facilitator
- 请参与者选择他们所属或希望所属的三个团队，确保这些团队尽可能不同。
- 鼓励参与者思考真实或向往的团队，以拓展思维。
参与者 · Participants
- 个人独立想出三个团队并私下写下来。
“请参与者选择三个团队。”
“鼓励参与者确保这些团队尽可能彼此不同。”
每位参与者已经写下了三个团队。
收口
收获Learning
- 哪些建议出现在最多的挂纸上？
- 哪些建议只出现在了一张挂纸上？
应用Application
- 团队成员最经常忽视哪些建议？
- 哪些建议能显著提升你作为团队成员的吸引力？
下一步 · Next steps
鼓励参与者在他们的真实团队中应用这些宜忌事项。
产出
清单
团队宜忌事项清单
墙上贴着写有要点列表的挂纸。
常见陷阱
原方法未记录明确陷阱。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
