探索收敛
世界咖啡
集体知识分享，激发新关系与行动。
- 时长
- 90+ 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 这个练习的目标是让一群人围绕一个复杂议题凝聚起来
- 该方法有助于在彼此想法的基础上进行构建，并利用个人经验和集体知识来寻找联系和更深层的主题
- 该方法的目的不是寻找结论或答案，而是聚焦于问题本身以及答案背后的深层想法
- 它是一种用于协作学习和知识创造的方法论
准备
物料Materials
实物
桌子与椅子（每桌4/5人）(1 table per 4-5 participants)覆盖桌子的牛皮纸(1 roll per table)彩色马克笔(4-5 per table)用于记录每桌总结的提示卡(1 pack per table)胶带，用于张贴想法(1 roll)投影仪，用于介绍会议和展示问题(1)介绍环节的音乐(1 speaker, 可选)用于宣布轮次结束的号角/铃声(1)讲故事的站台箱（木箱）(1, 可选)
角色Roles
引导师×1桌长×1
场地Space
室内·可容纳4-5人的圆桌，每张桌子盖上牛皮纸，配有椅子
会前准备Pre-work
引导师
- 提前准备递进式问题，从简单的个人反思开始，逐步搭建复杂的系统性问题提前 1 周
物流场地
- 在桌子上放好牛皮纸、马克笔、提示卡和胶带当天
流程
欢迎与介绍
⏱ 10 分钟
引导师 · Facilitator
- 欢迎参与者并说明会议目的
- 分享规则：聚焦目标，让每个人贡献力量，带着情感发言，专心倾听，寻找模式和深层主题，不要陷入辩论，尝试发现新想法
- 请参与者为每个桌子选出一位桌长
参与者 · Participants
- 聆听介绍和规则
- 为自己的桌子选出一位桌长
“聚焦目标”
“让每个人都贡献力量”
“带着情感发言”
“专心倾听”
“寻找模式和深层主题”
“不要陷入辩论”
“尝试发现新想法”
每桌都指定了桌长，参与者已就座
收口
体验Experience
- 你今天听到的最令人惊讶的想法是什么？
收获Learning
- 递进式问题如何帮助深化你的思考？
应用Application
- 在不同轮次中出现了哪些模式或主题？
下一步 · Next steps
记录见解，并在48小时内与所有参与者分享。考虑围绕最有前景的主题组建行动小组
产出
产物
提示卡上的桌子总结
带有每桌关键想法的提示卡，收集并拍照
其他
从收获环节分享的见解
挂纸板或数字白板，显示全体复盘中的主题和模式
常见陷阱
症状 · Symptom
参与者陷入辩论，而不是分享和搭建想法
原因 · Cause
引导师没有明确设定避免辩论的期望
对策 · Remedy
重申“不要陷入辩论”的规则，并示范积极倾听
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
