探索收敛行动
W³ - 是什么、意味什么、现在怎么办？
反思经验，推动理解和行动。
- 时长
- 30–60 分钟
- 人数
- 不限人数
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- 网络
这个方法能做到
- 一起回顾迄今为止的进展，并决定需要做哪些调整
适用场景
行业Industries
科技教育非营利咨询医疗政府
团队规模Team size
2 人3–10 人11–30 人31–100 人100+ 人
会议类型Meeting type
复盘创意决策启动协同培训
流程
什么：收集观察结果和事实
⏱ 8 分钟
引导师 · Facilitator
- 介绍W³方法并解释三个阶段。
- 张贴聚焦问题：“什么？发生了什么？你注意到了什么，哪些事实或观察结果突出？”
- 要求参与者单独工作1分钟，记下他们的观察结果。
- 如果小组超过12人，将参与者分成5-7人的小组。
- 指示小组分享观察结果2-7分钟。
- 走动以确保小组专注于事实，而非解读。
- 小组分享后，邀请每个小组向全体分享一个突出的观察。
- 将所有观察记录在活动挂图或数字白板上。
- 明确感受和意见会被记录，但需与事实区分。
- 确保没有人过早跳到“那又怎样”或“现在怎么办”阶段。
"什么？发生了什么？你注意到了什么？哪些事实或观察突出？"
所有观察结果都记录在板上；尚未讨论任何解读或行动。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
