探索行动
15% 解决方案
发现并专注于每个人现在拥有的自由和资源可以做的事情
- 时长
- 20–20 分钟
- 人数
- 4+ 人
- 形式
- 线上 + 线下
- 来源
- Liberating Structures
这个方法能做到
- 识别个人可控范围内的即时行动
- 通过小胜利建立信心
- 避免习得性无助
适用场景
行业Industries
科技教育非营利咨询医疗政府
团队规模Team size
2 人3–10 人11–30 人31–100 人100+ 人
会议类型Meeting type
复盘创意决策启动协同培训
流程
个人反思15%解决方案
⏱ 5 分钟
引导师 · Facilitator
- 陈述聚焦问题：“你的15%是什么？你在哪些方面有自主权和行动自由？”
- 在幻灯片或活动挂图上展示问题。
- 解释15%解决方案是指个人可控范围内的行动，无需获得许可。
- 分享一个微小改变引发巨大成果的简短故事。
- 明确每项行动必须在个人自主权范围内。
- 设置5分钟计时器并宣布开始。
- 在房间内走动，确保每个人都在写。
- 避免打断沉默，让参与者思考。
- 提醒参与者尽可能多地列出想法。
- 在时间结束前给出1分钟提醒。
"你的15%是什么？你在哪些方面有自由裁量权和行动自由？在没有更多资源或授权的情况下，你能做什么？"
每位参与者至少在自己的清单上写了三个想法。
AI 改写（扩展应用 · 用户私有，不修改主库）
来源 · 许可
Liberating Structures by Henri Lipmanowicz and Keith McCandless — liberatingstructures.com
许可证：CC-BY-NC-SA-3.0
非商业使用受限
