方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
探索发散
未来轮
系统化地绘制变革的连锁反应。
30–60 分钟不限人数网络
收尾行动
AIR 反馈模型
通过建设性反馈建立连接。
30–60 分钟31–100 人网络
热身
交换卡片
用有趣的个性化破冰活动预热会议。
≤ 15 分钟100+ 人Gamestorming
探索发散
无声思维导图
无声协作激发视觉新创意。
30–60 分钟3–10 人网络
热身探索
参与风格地图
映射发言风格,平衡参与度。
15–30 分钟11–30 人网络
探索
团队重组
通过团队重组,探索跨学科协作。
30–60 分钟2 人网络
收尾
人体幻灯片
用身体创造活幻灯片,他人解说。
15–30 分钟不限人数网络
行动收尾
下一步行动(会后我将...)
将见解转化为即时和未来的行动。
≤ 15 分钟2 人网络
发散
将自己钉在某物上
追踪物品旅程,澄清流程流动。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
探索发散收敛
OKR 游乐园 S1(第一季)
13 个画布工具与工作坊,把 OKR 的「重要性、挑战性、画布、对齐与复盘」全流程游戏化
1–2 小时11–30 人精编
收敛行动
RICE 评分模型
运用RICE模型,团队协作评估优先级。
30–60 分钟2 人网络
热身探索
动物模仿秀 - 跨文化版
趣味动物猜谜,探索跨文化沟通差异。
30–60 分钟不限人数网络
探索
积极倾听
用积极倾听放慢讨论,管理主导者。
≤ 15 分钟31–100 人网络
探索
捕捉正确情绪
通过视觉拼贴板理解用户情绪和体验。
≤ 15 分钟3–10 人网络
行动
虚拟视频短片
比较角色扮演版本,发现多元视角。
30–60 分钟11–30 人网络
热身发散
这是谁的故事?
猜测同事故事,趣味加深团队纽带。
15–30 分钟11–30 人网络
热身
石头剪刀布锦标赛
通过竞争性欢呼比赛激发活力。
≤ 15 分钟11–30 人网络
发散收敛
大篷车 (Caravan)
在多元群体中快速互帮互助,无需冗长报告。
30–60 分钟11–30 人网络
探索收敛
旅程档案
将压力重重的求职转化为结构化反思之旅。
2 小时以上2 人Gamestorming
热身
给予式会谈
促进相互支持和协作的强大工具。
时长不定不限人数网络
探索发散
鱼缸(Fishbowl)
激活自然倾听技能,促进深度对话。
30–60 分钟11–30 人网络
热身
🎭角色圈(含热点区)
创意独白,促进表达与视角转换。
15–30 分钟3–10 人网络
热身
多元欢迎
点名多样性可能,促进包容氛围。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身探索
我在创造变革中的角色
定义个人在变革中的影响力。
30–60 分钟不限人数网络