方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
探索收敛收尾
责备或赞扬
探索意图如何影响道德判断。
≤ 15 分钟11–30 人网络
探索发散收敛
开始、停止、继续
审视开始、停止和继续的事项以推动进展。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
收尾
人体幻灯片
用身体创造活幻灯片，他人解说。
15–30 分钟不限人数网络
精选开场探索发散
Art of Hosting（主持的艺术）
把“主持有意义对话”作为一种可学习的领导力实践
2 小时以上11–30 人精编
收尾
混合式检查点
通过简短混合检查点，连接线上线下体验。
≤ 15 分钟不限人数网络
收敛行动收尾
TRASH：目标设定模拟
通过六轮互动游戏，模拟目标设定过程。
30–60 分钟2 人网络
收尾行动
优点/待改进（Plus/Delta）
聚焦正向改變的建設性回饋。
30–60 分钟不限人数网络
探索收敛收尾
以客户为中心
优先识别客户需求，指导产品开发。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
精选收尾
我眼中的你的优势：团队欣赏
通过卡片分享，欣赏团队优势。
30–60 分钟2 人网络
精选收敛收尾
学习矩阵
以积极焦点，将回顾转化为可操作的學習。
时长不定不限人数Gamestorming
行动收尾
快速情境
反思多元情境，激发行动方案。
30–60 分钟3–10 人网络
收尾
漂浮问答
浮动问答为会议中的问题处理做好准备。
时长不定不限人数网络
精选探索收敛收尾
RACI责任矩阵
明确角色与职责，提升团队效率。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
精选探索发散收尾
泛层级系统分析（Panarchy）
识别思想传播的障碍和机遇。
2 小时以上2 人网络
精选探索收尾
项目危险游戏
用游戏节目兴奋感让项目更新吸引人。
时长不定不限人数Gamestorming
精选探索发散收敛
参与的技术（ToP®）
ICA 用 50 多年沉淀的 5 大引导方法体系：让群体智慧能被工程化地组装起来
2 小时以上11–30 人精编
精选收尾
反馈：开始、停止、继续
结构化反馈，建立信任与关系。
1–2 小时31–100 人网络
精选收尾
你的领导力盾徽
通过个人纹章可视化你的领导价值观。
15–30 分钟2 人网络
热身探索行动
给朋友寄明信片
回顾要点，展望未来改进。
15–30 分钟3–10 人网络
精选探索发散收敛
探索以客户为中心
围绕客户需求和视角，制定业务战略。
1–2 小时3–10 人网络
收尾
回应卡
用无声参与卡确保每个声音都被听到。
时长不定2 人网络
行动收尾
悄悄话（Whispers）
通过共享耳语非正式地复盘经历。
15–30 分钟3–10 人网络
探索发散行动
改进方案
客观分析优缺点，优化解决方案。
1–2 小时3–10 人网络
精选收尾
团队章程
映射团队优势与弱点，促进有效协作。
1–2 小时2 人网络