方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
探索发散行动
跨学科穿梭
探索优势与弱点,连接不同学科。
30–60 分钟2 人网络
热身
你参与此次工作坊的真实原因
揭示潜意识动机,深化工作坊参与度。
15–30 分钟3–10 人网络
热身探索收尾
雪球乐
匿名雪球游戏,激发团队活力。
≤ 15 分钟3–10 人网络
热身
背对背绘画
通过描述而不命名物体来增强沟通。
15–30 分钟2 人网络
发散
团队契约:建立信任、创造力与高绩效
建立信任并提升团队绩效的小组契约。
30–60 分钟3–10 人网络
发散
SAFE-BOLD框架
运用深刻框架,平衡稳妥与大胆决策。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
热身
甩掉疲惫
快速身体抖动,唤醒活力参与者。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身
脉冲传递(Impulse)
通过传递脉冲练习,增强团队合作并破冰。
≤ 15 分钟3–10 人网络
热身
中文肖像
通过创意自我表达,揭示个人宇宙。
15–30 分钟不限人数网络
探索行动
度假村宣传册
像度假手冊一樣逐步打造產品。
30–60 分钟11–30 人网络
收敛行动
20/20 愿景
用20/20愿景游戏明确团队优先事项。
1–2 小时3–10 人网络
热身
维京战吼
圆圈传递响亮动作,激发团队活力。
15–30 分钟31–100 人网络
发散
头版新闻
通过制作头版新闻标题,展望未来成功。
1–2 小时不限人数网络
探索行动收尾
2 分钟演练
阅读与互动游戏结合,提升学习参与度。
15–30 分钟11–30 人网络
热身探索收尾
人类光谱图
线性光谱,可视化多元观点。
15–30 分钟31–100 人网络
探索收敛收尾
RACI责任矩阵
明确角色与职责,提升团队效率。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
探索发散
邮件提问
用邮件问题异步启动工作坊。
2 小时以上31–100 人网络
热身能量
走出舒适区
通过实践活动突破舒适区,发现成长潜力。
30–60 分钟31–100 人网络
热身
「我是」陈述
超越表面身份,展现真实自我。
15–30 分钟11–30 人网络
收敛
沉默寡言(Wortkarg)
轮流单字发言,改善团队合作。
15–30 分钟11–30 人网络
探索
沟通风格:被动型、攻击型、自信型
使用P.A.A.框架应用沟通风格。
15–30 分钟3–10 人网络
探索收尾
习惯反思:建立一个能坚持的习惯
研究支持,輕鬆建立持久習慣的工具。
1–2 小时3–10 人网络
探索发散收敛
症状、根源、解决方案、责任
系统识别并解决团队隐藏问题。
30–60 分钟3–10 人网络
探索收敛
三九游戏
发现数据模式,驱动战略洞察。
≤ 15 分钟2 人网络