方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
发散
三重时间景
发现当下被低估的力量。
15–30 分钟不限人数网络
探索行动
个人 SWOB 评估
使用SWOB模型进行个人评估和行动计划制定。
1–2 小时31–100 人网络
热身
加深了解
立即启动大型团队对话,避免冷场。
≤ 15 分钟11–30 人网络
行动
行为准则
通过共同规则建立团队文化,增进互信。
30–60 分钟11–30 人网络
收敛行动
团队远程工作章程
制定有效远程团队协作指南的工具。
1–2 小时31–100 人网络
热身
生日队列
快速破冰:按生日顺序排队。
≤ 15 分钟3–10 人网络
探索发散行动
对话咖啡馆
动员众人理清事件,激发新策略。
30–60 分钟2 人网络
探索
个人层面影响力
发现并完善你的个人影响力风格。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
虚假/误导信息侦探
识别并揭穿虚假信息。
1–2 小时不限人数网络
热身
Zoom 布谷鸟
趣味Zoom破冰游戏提升参与度。
时长不定不限人数网络
行动
情境地图
可视化外部因素和趋势,把握完整情境。
1–2 小时11–30 人网络
探索行动
访谈练习
通过结构化模拟面试,磨练沟通技巧。
30–60 分钟不限人数网络
发散收敛
迪士尼头脑风暴法:梦想家、实干家与批评家
通过创意、务实和批判视角探索想法。
时长不定不限人数网络
发散
封面故事
在杂志封面上想象组织的理想未来。
1–2 小时3–10 人网络
行动
停车场
暂存离题事项,保持会议专注。
15–30 分钟31–100 人网络
探索收敛
艾森豪威尔矩阵
按紧急性和重要性排序任务的优先级矩阵。
时长不定不限人数网络
收尾
收获圈
在反思圈中分享简洁一句话收获。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
开放式提问 – 角色扮演
通过引人入胜的角色扮演练习开放式问题。
≤ 15 分钟3–10 人网络
探索收敛
组织文化映射
可视化组织文化,打破孤岛,提升协作。
时长不定不限人数Gamestorming
热身
你好小猫
小狗逗小猫笑的趣味团体游戏。
15–30 分钟31–100 人网络
热身
地震!(Earthquake!)
活躍運動休息,激發會議活力。
15–30 分钟31–100 人网络
探索
高度(Altitudine)
探索不同高度,获得挑战的新视角。
时长不定不限人数网络
热身
媒体换座位
缺一把椅子的动态圆圈游戏,促进快速互动。
15–30 分钟11–30 人网络
探索发散行动
整合-自主
协作将冲突转化为双赢策略。
1–2 小时2 人网络