方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
探索发散
新闻六要素 - 何人、何事、何时、何地、为何、如何
六问法深入探究,激发创意。
30–60 分钟3–10 人网络
行动
SCES 瀑布流
通過協作性的「是的,而且」循環快速構建想法。
15–30 分钟不限人数网络
能量
大声说出来!
拥抱错误,克服公开演讲恐惧。
1–2 小时11–30 人网络
热身
融合 / 心灵感应
两人协作,寻找连接两个词的关键词。
15–30 分钟3–10 人网络
热身
西蒙说
只执行以“西蒙说”开头的指令。
≤ 15 分钟3–10 人网络
发散
心、手、脑
用心、手、脑激活整体视角。
30–60 分钟3–10 人网络
探索发散行动
用 TRIZ 腾出空间
清除限制性信念,为创新腾出空间。
30–60 分钟2 人网络
探索发散
苹果与配对
通过角色卡探索歧视与特权的教育游戏。
1–2 小时31–100 人网络
热身收尾
赞赏列车
通过相互欣赏交流建立信任和联系。
1–2 小时31–100 人网络
收尾
人体幻灯片
用身体创造活幻灯片,他人解说。
15–30 分钟不限人数网络
收敛收尾
逃离希望之地
在动态小组旅程中应对伦理困境。
1–2 小时11–30 人网络
探索发散
电路与处理器(信息与例行程序)
将团队流程模拟为计算机电路与处理器。
30–60 分钟3–10 人网络
发散收敛
电梯演讲
打造有说服力的提案赢得支持。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
热身
眼神交流开启场景
通過無聲而有意義的眼神交流開啟場景。
≤ 15 分钟2 人网络
探索发散
三人咨询
快速同伴咨询,释放集体智慧。
30–60 分钟2 人网络
探索发散收敛
OKR 游乐园 S1(第一季)
13 个画布工具与工作坊,把 OKR 的「重要性、挑战性、画布、对齐与复盘」全流程游戏化
1–2 小时11–30 人精编
热身
我们现在是谁?
通过有趣、充满活力的破冰活动释放压力与角色。
15–30 分钟31–100 人网络
收敛决策
非评判性反馈
通过开放式提问促进建设性对话,避免评判。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
过去、现在与未来财务状况
连接财务历史,规划未来方向。
30–60 分钟不限人数网络
收尾
OEPS模型(OEPS-model)
运用OEPS模型给予和接收建设性反馈。
1–2 小时2 人网络
收尾
回应卡
用无声参与卡确保每个声音都被听到。
时长不定2 人网络
发散收尾
引导想象
引导想象,激发创意突破瓶颈。
≤ 15 分钟31–100 人网络
探索
仆人式领导
通过服务他人来赋能团队。
15–30 分钟不限人数网络
发散收敛
搭建高塔
通过搭塔展示协作与战略的重要性。
30–60 分钟3–10 人网络