方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
能量
领主与村民
户外角色扮演,融合乐趣与策略欺骗。
时长不定3–10 人网络
探索行动
社交病毒
探索情绪如何在团队中传染性传播。
≤ 15 分钟3–10 人网络
行动
科里奥利效应
揭示团队成员的信息需求与工作偏好。
15–30 分钟2 人网络
收敛行动
图形化游戏计划
可视化规划,将愿景转化为现实。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
探索收敛
缺失的步骤
互动讲座,识别流程中的缺失步骤。
15–30 分钟11–30 人网络
探索行动
长单词
巧妙伪装中发掘主动规划的真谛。
15–30 分钟3–10 人网络
收尾
OEPS模型(OEPS-model)
运用OEPS模型给予和接收建设性反馈。
1–2 小时2 人网络
热身
制作柠檬水
用积极心态将挑战转为机遇。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
能量自我评估
评估四个关键领域的能量,实现整体个人力量。
15–30 分钟不限人数网络
热身行动
远近游戏
通过游戏热身,建立联系并探讨文化问题。
15–30 分钟31–100 人网络
探索
语气雕琢(ToneCraft)
通过设定有意义的语气,打造深度对话。
30–60 分钟不限人数网络
探索热身
声音球
像抛物体一样传递声音,增强听觉游戏。
≤ 15 分钟3–10 人网络
收尾
杏仁核劫持
理解并管理反应性情绪反应。
时长不定不限人数网络
发散
词语联想抛接与声音回应
将词语转化为动态的声音与动作雕塑。
15–30 分钟2 人网络
探索发散
电路与处理器(信息与例行程序)
将团队流程模拟为计算机电路与处理器。
30–60 分钟3–10 人网络
热身发散
开场签到:5个为什么
五次追问为什么,创造性挖掘根本原因。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身行动
万物游戏
快速切换编号游戏,即时形成小组形状。
15–30 分钟3–10 人网络
探索收敛
个人看板
视觉化组织工作,提升效率与生产力。
≤ 15 分钟不限人数Gamestorming
收敛行动
MoSCoW 优先级排序法(MoSCoW)
将功能分类为必需项和附加项,实现清晰优先级。
2 小时以上3–10 人网络
收敛行动
谁/何事/何时矩阵
用矩阵将人员与明确承诺的行动联系起来。
15–30 分钟3–10 人网络
探索收尾
创伤事件复盘
通过专注、支持性对话,有效处理创伤事件。
15–30 分钟不限人数网络
行动
行动计划
将想法转化为可执行的清晰计划。
1–2 小时不限人数网络
热身
砰(Bang)
在有趣的淘汰制团体游戏中测试快速反应。
15–30 分钟31–100 人网络
热身
足够了吗?一首诗
通过诗歌反思与共同理解弥合多样性。
≤ 15 分钟不限人数网络