方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
行动
SCES 瀑布流
通過協作性的「是的，而且」循環快速構建想法。
15–30 分钟不限人数网络
精选行动
三步行动
规划可执行步骤，在专注会议中推动变革。
2 小时以上31–100 人网络
发散行动
绿野仙踪
通过角色扮演原型化人机交互。
15–30 分钟2 人Gamestorming
精选探索行动收尾
行动号召跟进
会后分享行动计划，追踪进展与成果。
15–30 分钟2 人网络
精选行动
15% 解决方案
解锁即时小行动，建立动力。
15–30 分钟2 人网络
精选探索行动
设计人格
创建设计角色，赋予作品个性。
1–2 小时不限人数网络
精选热身收敛行动
激活核心价值观
促进深度对话，践行核心价值观。
15–30 分钟不限人数网络
探索行动收尾
标志性优势
基于积极心理学，发现并创新应用核心品格优势。
30–60 分钟2 人网络
精选热身探索发散
盲点
揭示盲点，提升决策质量。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
精选收敛行动
项目中期评估
项目中期评估，及时调整团队。
30–60 分钟3–10 人网络
发散行动收尾
年终复盘 + 感恩与意图设定
回顾过去，表达感恩，设定成长意图。
1–2 小时31–100 人网络
精选行动收尾
前馈
以积极前瞻的反馈聚焦未来改进。
≤ 15 分钟2 人网络
探索行动
同伴咨询设置
培养系统智能，有效影响他人。
15–30 分钟不限人数网络
精选热身探索发散
理解你的挑战
通过视觉映射解锁团队清晰度与协作。
15–30 分钟11–30 人网络
精选探索发散行动
开放空间技术
大型群体自组织，讨论最重要议题。
时长不定31–100 人网络
收敛行动
圆圈与浓汤
停止抱怨，用此决策模型开始实施。
时长不定不限人数网络
精选探索行动
关键不确定性
在不确定环境中测试策略并培养敏捷性。
1–2 小时3–10 人网络
精选探索行动
行星（Planets）
通过行星反思培养自我意识和同理心。
1–2 小时11–30 人网络
精选探索发散行动
用 TRIZ 腾出空间
清除限制性信念，为创新腾出空间。
30–60 分钟2 人网络
探索行动收尾
组织历史
协作构建组织历史时间线。
2 小时以上不限人数网络
热身探索行动
给朋友寄明信片
回顾要点，展望未来改进。
15–30 分钟3–10 人网络
精选探索收敛行动
Action Learning（行动学习）
用真实问题做学习的引擎，让小组在解决中成长
1–2 小时3–10 人精编
探索行动
创建成功的习惯与实践
建立可持续习惯，实现持久成功。
时长不定不限人数网络
热身行动
雷区（Minefield）
趣味团队建设，教授沟通、策略与信任。
15–30 分钟2 人网络