九齿耙

方法库

1521 条精选方法(gold + silver)

阶段
时长
人数
形式
筛选出 226 / 1,521 条清除筛选
积极情绪或幸福催化剂
探索收尾

积极情绪或幸福催化剂

发现日常小确幸,点燃积极情绪火花。

≤ 15 分钟2 人网络
认识你精选
热身探索收敛

认识你

解开团队层次,促进自我发现与凝聚力。

15–30 分钟11–30 人网络
守护天使
探索收尾

守护天使

化身守护天使,为未来挑战规划关怀。

时长不定3–10 人网络
流动问答精选
发散收尾

流动问答

行走讨论,引导回答开放问题。

15–30 分钟3–10 人网络
体验式学习与复盘引导精选
探索收尾

体验式学习与复盘引导

实践培训简报与汇报,融入元学习元素。

1–2 小时11–30 人网络
OKR 游乐园 S1(第一季)精选
探索发散收敛

OKR 游乐园 S1(第一季)

13 个画布工具与工作坊,把 OKR 的「重要性、挑战性、画布、对齐与复盘」全流程游戏化

1–2 小时11–30 人精编
这里,那里,无处不在
行动收尾

这里,那里,无处不在

将洞察转化为跨情境的可执行步骤。

≤ 15 分钟100+ 人Gamestorming
每日金句精选
热身收尾

每日金句

用每日名言激励团队并建立信任。

30–60 分钟31–100 人网络
优点/改进精选
收尾

优点/改进

列出优点与改进点,生成建设性反馈。

15–30 分钟不限人数Gamestorming
标志性优势
探索行动收尾

标志性优势

基于积极心理学,发现并创新应用核心品格优势。

30–60 分钟2 人网络
认识你的角色精选
热身探索收敛

认识你的角色

通过自我反思与清晰认识,发现你的角色。

15–30 分钟11–30 人网络
个人日志记录精选
收尾

个人日志记录

通过个人日志反思经验,实现学习。

30–60 分钟不限人数网络
欣赏式探询:成功的根本原因精选
行动收尾

欣赏式探询:成功的根本原因

一小时内找出成功的关键条件。

1–2 小时31–100 人网络
盲点精选
热身探索发散

盲点

揭示盲点,提升决策质量。

30–60 分钟3–10 人Gamestorming
OKR 锦标赛(OKR 游乐园 / 工作坊)精选
收尾

OKR 锦标赛(OKR 游乐园 / 工作坊)

3-6 小时多团队 OKR 复盘工作坊:喜相逢 → 大四喜 → 门前清 → 对对胡(复盘)

1–2 小时31–100 人精编
躲避球回顾
探索行动收尾

躲避球回顾

通过互动游戏吸引学习者复习内容。

30–60 分钟11–30 人网络
三十五复盘法
行动收尾

三十五复盘法

将结构化分享转化为深刻复盘。

15–30 分钟3–10 人网络
三把椅子反馈法
收尾

三把椅子反馈法

轮流坐三把椅子,提供结构化口头反馈。

≤ 15 分钟3–10 人网络
巴士之旅精选
收尾

巴士之旅

以趣味方式收集反馈,结束会议或培训。

30–60 分钟11–30 人网络
个人优势矩阵精选
收敛收尾

个人优势矩阵

矩阵分析优劣势,促进团队协作。

30–60 分钟2 人网络
互补姿势
收尾

互补姿势

创造互补姿势,增强彼此位置。

≤ 15 分钟2 人网络
良性循环精选
探索发散收敛

良性循环

将线性流程转化为增长的价值循环。

2 小时以上3–10 人Gamestorming
习惯反思:建立一个能坚持的习惯
探索收尾

习惯反思:建立一个能坚持的习惯

研究支持,輕鬆建立持久習慣的工具。

1–2 小时3–10 人网络
反馈交流圈精选
收尾

反馈交流圈

高效地从每个小组成员那里给予和接收反馈。

2 小时以上31–100 人网络