方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
发散
清晰沟通
通过生成多样例子掌握清晰沟通。
15–30 分钟2 人网络
热身收尾
真相承载
匿名分享真相并集体见证。
15–30 分钟11–30 人网络
探索
优势领导力
通过放大团队优势来领导。
时长不定不限人数网络
行动
分类淘汰 / 分类多说
玩家轮流说出符合指定类别的项目。
时长不定不限人数网络
精选探索行动
关键不确定性
在不确定环境中测试策略并培养敏捷性。
1–2 小时3–10 人网络
热身
门钥匙（Portkey）
用物品触发并连接个人记忆。
时长不定不限人数网络
热身
名字杂耍
高能名字接龙，锻炼战略思维。
≤ 15 分钟2 人网络
探索收尾
难忘箴言（Memorable）
基于最佳答案游戏的难忘收尾活动。
15–30 分钟3–10 人网络
精选探索发散
五个为什么
五次追问，揭示问题根源。
时长不定3–10 人Gamestorming
热身
破冰活动（Icebreakers）
快速有趣的破冰活动，活跃团队氛围。
≤ 15 分钟不限人数网络
精选探索
系统思考：冰山模型
冰山模型揭示系统根本原因。
1–2 小时31–100 人网络
热身发散
三个最爱
分享三个最爱，融化坚冰，激发团队创意。
15–30 分钟3–10 人网络
探索收敛
文化问答
通过有力问题反思文化基础。
2 小时以上不限人数网络
收敛决策
共识制定
通过结构化协作决策建立共识。
15–30 分钟不限人数网络
热身
等边三角形协作
展示自组织群体的协作能力。
30–60 分钟31–100 人网络
探索收尾
守护天使
化身守护天使，为未来挑战规划关怀。
时长不定3–10 人网络
探索发散
九个为什么
明确共同工作的目的
15–30 分钟2 人Liberating Structures
收尾
反馈反思练习
将反馈转化为可操作的见解。
15–30 分钟不限人数网络
精选热身行动
远近游戏
通过游戏热身，建立联系并探讨文化问题。
15–30 分钟31–100 人网络
精选热身
情绪轮
丰富情感词汇，提升自我觉察与洞察力。
≤ 15 分钟11–30 人网络
发散
混合模式下的分组活动
将小组活动适配到混合环境。
时长不定不限人数网络
探索
参与度模型
应用参与模型，提升参与度和互动性。
≤ 15 分钟不限人数网络
精选热身
快乐练习
聚焦优势与快乐，提升团队士气。
15–30 分钟11–30 人网络
行动
衡量什么就管理什么
统一组织成功指标，实现清晰目标。
2 小时以上3–10 人网络