九齿耙

方法库

1521 条精选方法(gold + silver)

阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
认识你的角色精选
热身探索收敛

认识你的角色

通过自我反思与清晰认识,发现你的角色。

15–30 分钟11–30 人网络
人脉网络轮
热身探索

人脉网络轮

通过结构化网络建立有意义的联系。

30–60 分钟不限人数网络
鸡蛋坠落
热身

鸡蛋坠落

鸡蛋掉落游戏,培养团队沟通与信任。

15–30 分钟2 人网络
良性循环精选
探索发散收敛

良性循环

将线性流程转化为增长的价值循环。

2 小时以上3–10 人Gamestorming
风险、机遇与韧性精选
行动

风险、机遇与韧性

评估未来影响,共同构建团队韧性。

30–60 分钟11–30 人网络
无声抢椅子
热身能量

无声抢椅子

无需管理者,培养自组织、沟通与信任。

30–60 分钟11–30 人网络
团队愿景图像化(Team Vision in image(s))
发散收敛

团队愿景图像化(Team Vision in image(s))

通过协作图像共创团队共享愿景。

1–2 小时31–100 人网络
帮助启发法精选
收敛行动

帮助启发法

通过体验式洞察,揭示互动模式与习惯。

≤ 15 分钟不限人数网络
系统思维
探索

系统思维

探索系统思维中相互关联的循环行为。

30–60 分钟不限人数网络
木棍——一个隐喻模拟游戏精选
行动

木棍——一个隐喻模拟游戏

使用木棍,模拟沟通能量与压力。

15–30 分钟31–100 人网络
物品头脑风暴精选
探索发散

物品头脑风暴

用实物外化并提升创意构思。

30–60 分钟100+ 人Gamestorming
项目收尾工作坊精选
行动收尾

项目收尾工作坊

反思项目,学习改进,实现团队收尾。

2 小时以上31–100 人网络
Theory U(U 型理论)精选
探索发散收敛

Theory U(U 型理论)

通过深度倾听与正念觉察,从涌现的未来中学习

2 小时以上11–30 人精编
你在做什么?精选
热身发散行动

你在做什么?

通过即兴表演激发创意的戏剧游戏。

15–30 分钟31–100 人网络
共识制定
收敛决策

共识制定

通过结构化协作决策建立共识。

15–30 分钟不限人数网络
不可能的任务精选
发散

不可能的任务

挑战限制,激发突破性创新。

30–60 分钟3–10 人Gamestorming
无声思维导图
探索发散

无声思维导图

无声协作激发视觉新创意。

30–60 分钟3–10 人网络
忍者(NInja)
热身

忍者(NInja)

高能量忍者游戏,激发创意动作。

≤ 15 分钟不限人数网络
共同绘画
发散收敛

共同绘画

通过简单绘画揭示洞察与前进路径

15–30 分钟3–10 人Liberating Structures
探索以客户为中心精选
探索发散收敛

探索以客户为中心

围绕客户需求和视角,制定业务战略。

1–2 小时3–10 人网络
领导力披萨
探索

领导力披萨

以披萨制作为喻,学习协作领导力。

15–30 分钟3–10 人网络
OKR 看板(OKR 游乐园)精选
行动

OKR 看板(OKR 游乐园)

把团队 OKR、KR 红绿灯打分、本周任务(P1/P2)、未来四周计划放一张看板,0.5 小时跟踪到位

时长不定3–10 人精编
企业类型
探索

企业类型

理解不同的企业结构与战略。

15–30 分钟不限人数网络
KANO模型精选
收敛

KANO模型

从客户视角有效优先处理任务。

2 小时以上不限人数网络