方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
探索收敛行动
目的到实践 (P2P)
定义启动新倡议的五个基本要素
2 小时以上3–10 人Liberating Structures
探索发散
有效引导师
通过个人与伙伴协作，提升培训师技能。
30–60 分钟31–100 人网络
探索
我来接住这个恐惧
分享恐惧，从同伴那里获得智慧建议。
时长不定不限人数网络
探索
职业测验与寻宝游戏
通过互动测验和探索发现职业方向。
30–60 分钟不限人数网络
探索发散
创业思维探索
探索并培养创业思维模式。
30–60 分钟不限人数网络
精选热身探索
简短自传
简洁而个性化的自我介绍方式。
15–30 分钟不限人数网络
精选探索收敛
冲突应对
将过去的冲突转化为更好的团队合作指南。
1–2 小时31–100 人网络
探索收敛
生成性关系STAR
揭示创造惊喜价值或功能障碍的关系模式
1–2 小时3–10 人Liberating Structures
精选探索行动
名人访谈
模拟访谈，深度连接专家与团队。
30–60 分钟31–100 人网络
探索
特征分析（Features）
有效剖析與分析建議的遊戲。
15–30 分钟2 人网络
探索发散
社交网络编织
绘制非正式连接图并决定如何加强网络
1–2 小时3–10 人Liberating Structures
探索收敛
GPA 能力与反馈卡
用专业反馈卡快速触及个人价值观与信念。
1–2 小时3–10 人网络
探索收敛
故事中的价值观
从故事中提炼核心价值观。
30–60 分钟3–10 人网络
精选探索收尾
优势建设练习
识别团队优势，提升自信心。
≤ 15 分钟2 人网络
探索收敛
思考启发
协作优先排序团队的紧急目标。
时长不定不限人数网络
探索收敛
三九游戏
发现数据模式，驱动战略洞察。
≤ 15 分钟2 人网络
精选探索行动
愤怒的客户
培训客服代表冷静有效应对愤怒客户。
30–60 分钟11–30 人网络
精选探索发散
苹果与配对
通过角色卡探索歧视与特权的教育游戏。
1–2 小时31–100 人网络
精选探索收敛
团队协作公约工作坊
共同制定团队规范，促进高效和谐协作。
时长不定不限人数网络
热身探索
PIE
从身体、智力和情感维度签到。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索热身
分类列举（5件事）（Categories (5 things)）
列举类别中的五项，激发快速思维。
≤ 15 分钟3–10 人网络
探索
狼如何改变河流
探索微小变化如何产生巨大影响。
15–30 分钟不限人数网络
探索收尾
社会网络图谱绘制
绘制关系图，可视化社区联系与力量。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
PERMAH 与幸福
探索持久幸福与幸福的原则。
15–30 分钟不限人数网络