方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
收尾
谁的优势？
匿名识别并欣赏团队优势。
15–30 分钟2 人网络
精选热身探索收尾
雪球乐
匿名雪球游戏，激发团队活力。
≤ 15 分钟3–10 人网络
收尾
运用白象原则挑战团队敏捷性
运用白象原则反思团队协作。
时长不定不限人数网络
收尾
证书与建议
以证书和个性化同伴建议结束活动。
15–30 分钟2 人网络
精选探索发散收敛
发布路径
快速评估团队对流程步骤的理解。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
收尾
三把椅子反馈法
轮流坐三把椅子，提供结构化口头反馈。
≤ 15 分钟3–10 人网络
行动收尾
三十五复盘法
将结构化分享转化为深刻复盘。
15–30 分钟3–10 人网络
收尾
反馈反思练习
将反馈转化为可操作的见解。
15–30 分钟不限人数网络
精选收尾
面对面，背对背
互动反思方法，特别适合内向参与者。
15–30 分钟不限人数网络
行动收尾
悄悄话（Whispers）
通过共享耳语非正式地复盘经历。
15–30 分钟3–10 人网络
精选收尾
你的领导力盾徽
通过个人纹章可视化你的领导价值观。
15–30 分钟2 人网络
收敛行动收尾
TRASH：目标设定模拟
通过六轮互动游戏，模拟目标设定过程。
30–60 分钟2 人网络
热身收尾
被倾听、被看见、被尊重（HSR）
与同事练习深度倾听和共情
30–60 分钟3–10 人Liberating Structures
收尾
结束签到：经验教训
反思关键收获，有意义地结束会议。
15–30 分钟3–10 人网络
探索收尾
真诚与脆弱领导力
以真诚和开放领导团队。
15–30 分钟不限人数网络
收尾
人体幻灯片
用身体创造活幻灯片，他人解说。
15–30 分钟不限人数网络
精选收尾
欣赏练习
分享优点，提升团队动力与自信。
15–30 分钟3–10 人网络
精选发散收敛收尾
20/20 愿景
明确项目和倡议的团队优先级。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
收尾
团队协作卡牌
使用多功能卡片工具设计和调整引导环节。
时长不定不限人数网络
收尾
赞赏嘉许
表达具体赞赏，增强团队凝聚力。
时长不定不限人数网络
精选行动收尾
前馈
以积极前瞻的反馈聚焦未来改进。
≤ 15 分钟2 人网络
精选收尾
OEPS模型（OEPS-model）
运用OEPS模型给予和接收建设性反馈。
1–2 小时2 人网络
收尾
感恩练习与活动
通过团体感恩练习，提升幸福感。
15–30 分钟3–10 人网络
精选收尾
个人日志记录
通过个人日志反思经验，实现学习。
30–60 分钟不限人数网络