方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
探索收尾
圆圈与汤
通过回顾清晰度形成高质量计划。
时长不定不限人数Gamestorming
热身
会议中的角色
共同创建会议角色,实现有序包容的讨论。
15–30 分钟11–30 人网络
热身探索
你是谁?海盗船练习
海盗船比喻,趣味反思态度。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身能量
无声抢椅子
无需管理者,培养自组织、沟通与信任。
30–60 分钟11–30 人网络
行动收尾
一口气反馈
一口气给出简洁反馈,保持专注。
≤ 15 分钟11–30 人网络
探索
STARstruck
掌握STAR方法,讲述有力故事。
30–60 分钟不限人数网络
探索发散收敛
创新雄心矩阵
通过战略雄心水平,管理创新组合。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
发散
交叉火力
安全辩论,探索多元观点。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
探索
参与度模型
应用参与模型,提升参与度和互动性。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
互动式讲座:总结
讲座中快速主动总结,提升参与度。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身探索行动
展示与讲述
透過隱喻展示揭露潛在假設。
15–30 分钟3–10 人网络
热身
捕鼠夹
獎勵性信任活動,開啟深度對話。
15–30 分钟11–30 人网络
探索发散
九个为什么
明确共同工作的目的
15–30 分钟2 人Liberating Structures
收尾
你的领导力盾徽
通过个人纹章可视化你的领导价值观。
15–30 分钟2 人网络
探索行动
力场分析
识别推动或阻碍变革的力量。
2 小时以上31–100 人网络
行动
习惯养成器
21天承诺,养成持久习惯。
≤ 15 分钟不限人数网络
发散
图像想象
用视觉创意突破思维僵局。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
收敛行动收尾
TRASH:目标设定模拟
通过六轮互动游戏,模拟目标设定过程。
30–60 分钟2 人网络
热身探索行动
给朋友寄明信片
回顾要点,展望未来改进。
15–30 分钟3–10 人网络
探索
领导力召唤
激发领导潜能,引领行动方向。
≤ 15 分钟不限人数网络
收敛行动
限制在制品
限制在制品,预防团队过载。
时长不定不限人数网络
热身
赠送礼物
交换想象礼物,增进相互欣赏。
≤ 15 分钟2 人网络
探索行动收尾
欣赏致谢
讚美微小善舉,建立團隊價值。
15–30 分钟2 人网络
探索
发送者/接收者
互动练习,突显沟通差距与清晰度。
15–30 分钟不限人数网络