方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
行动收尾
感恩树
以感恩之心结束会议,创意重温学习要点。
≤ 15 分钟2 人网络
发散行动
社交角色扮演
在逼真的角色扮演场景中练习社交技巧。
30–60 分钟不限人数网络
探索收尾
左手栏与右手栏
揭示隐藏想法,建立信任与理解。
2 小时以上31–100 人网络
热身探索
协作规则
聚焦机遇而非问题,推动积极互动。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索发散收敛
团队发展阶段指引
头脑风暴团队发展阶段,制定有效引导指南。
30–60 分钟31–100 人网络
探索行动收尾
玫瑰与黑色情景
对比粉色成功与黑色失败场景,明确项目目标。
1–2 小时11–30 人网络
探索
最佳自我
通过贡献成为最好的自己。
30–60 分钟不限人数网络
探索
高度(Altitudine)
探索不同高度,获得挑战的新视角。
时长不定不限人数网络
发散
但是 vs. 而且
用'和'代替'但是',从阻碍转向建设。
≤ 15 分钟2 人网络
热身
开场签到(Check-ins)
以连接和临在开启会议。
15–30 分钟不限人数网络
探索收尾
文字与图画
将讲座转变为互动文本游戏。
1–2 小时3–10 人网络
收尾
回应卡
用无声参与卡确保每个声音都被听到。
时长不定2 人网络
收敛行动
OKR 花园(OKR 游乐园 / 工作坊)
6 小时团队级 OKR 制定工作坊:观天 → 选地 → 松土 → 播种 → 采蜜 → 开花 → 修剪 → 结果
1–2 小时31–100 人精编
探索发散收敛
帮助我理解
澄清员工多样问题以达成共识。
1–2 小时11–30 人Gamestorming
热身
Zoom 布谷鸟
趣味Zoom破冰游戏提升参与度。
时长不定不限人数网络
探索收敛
聘用你的经理
团队自主选择新任管理者。
时长不定不限人数网络
探索发散
整体产品游戏
在竞争市场中让你的产品脱颖而出。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
行动
引导是关键
精心规划入职引导,赋能新人融入团队。
时长不定不限人数网络
探索收尾
难忘箴言(Memorable)
基于最佳答案游戏的难忘收尾活动。
15–30 分钟3–10 人网络
热身
狐狸与母鸡 / 地位追逐
动态运动练习,过渡到地位游戏。
15–30 分钟3–10 人网络
热身
惊喜热枕头
适合所有人的有趣破冰活动。
≤ 15 分钟2 人网络
探索收尾
历史地图
绘制团队历程,创造共同历史。
1–2 小时31–100 人网络
能量
家庭肖像
快速捕捉团队动态,展现表达性瞬间。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索
过去、现在与未来财务状况
连接财务历史,规划未来方向。
30–60 分钟不限人数网络