方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
探索行动
同伴咨询设置
培养系统智能,有效影响他人。
15–30 分钟不限人数网络
行动
会议管理
通过成对决策高效比较项目。
30–60 分钟11–30 人网络
探索行动
个人 SWOB 评估
使用SWOB模型进行个人评估和行动计划制定。
1–2 小时31–100 人网络
行动
身体语言平面
用肢体语言连接并享受乐趣。
≤ 15 分钟3–10 人网络
热身探索行动
揭示隐喻:快速揭示每个人对活动方式的隐藏独特本质(又名 Jediplication;Speed Clean)
通过有力隐喻揭示独特的个人方法。
30–60 分钟100+ 人网络
探索发散行动
改进方案
客观分析优缺点,优化解决方案。
1–2 小时3–10 人网络
探索行动
信任电池
自我评估团队信任度,动态反思。
30–60 分钟3–10 人网络
行动
强制选择
反思日常互动中的身份认同。
30–60 分钟11–30 人网络
行动
这是谁的形容词?
通过感知和适应情绪来建立关系。
15–30 分钟3–10 人网络
探索行动
拿下这份工作
掌握撰写专业简历的基础知识。
1–2 小时31–100 人网络
探索发散行动
对话咖啡馆
动员众人理清事件,激发新策略。
30–60 分钟2 人网络
收敛行动
限制在制品
限制在制品,预防团队过载。
时长不定不限人数网络
行动
互补行动
通过互补物体工作即兴构建场景。
15–30 分钟2 人网络
行动
建立伙伴关系
可视化并测试当前或未来的伙伴关系。
1–2 小时3–10 人网络
探索行动
社交网络编织
可视化网络中隐藏的资源与联系。
30–60 分钟2 人网络
行动
案例会诊
同伴辅导,为领导力挑战生成创新解决方案。
1–2 小时2 人网络
行动
快艇
快速识别阻碍产品或服务的问题。
15–30 分钟3–10 人网络
热身探索收敛
认识你
解开团队层次,促进自我发现与凝聚力。
15–30 分钟11–30 人网络
收敛行动
点投票民主(Dotmocracy)
简单的圆点投票,用于团队优先级排序和决策。
15–30 分钟2 人网络
行动
反馈漫步
定期一对一散步,进行结构化持续反馈。
15–30 分钟2 人网络
行动收尾
最佳可能自我
可视化并记录理想的未来自我。
15–30 分钟2 人网络
探索发散行动
创造一个世界
通过多感官创意互动,共同构建协作世界。
1–2 小时11–30 人网络
探索行动
自由时间
通过自由时间反思,探索排斥动态。
≤ 15 分钟3–10 人网络
发散行动
象征物(Tokens)
使用代币,创意分享目标与愿景。
15–30 分钟2 人网络