方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
收敛
方针管理(Hoshin)
通过情景规划赋能战略决策。
1–2 小时不限人数网络
探索收敛
文化探询(cultureQs)
用问题卡探索文化动态,促进理解。
2 小时以上不限人数网络
收敛
对齐与自主
平衡团队一致性与个人自主性。
1–2 小时31–100 人网络
探索收敛
描绘组织文化
繪製組織文化地圖,揭露潛在挑戰。
30–60 分钟3–10 人网络
发散收敛
首页宾果
通过有趣互动游戏深入参与内容。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
发散收敛行动
自带仪表盘
通过共享数据仪表板验证战略一致性。
1–2 小时3–10 人网络
发散收敛
记者(Journalists)
像记者一样思考,清晰把握大局。
30–60 分钟11–30 人网络
发散收敛行动
设计故事板 - 进阶版
通过清晰视觉规划,避免转型陷阱。
2 小时以上11–30 人网络
发散收敛
共同绘画
通过简单绘画揭示洞察与前进路径
15–30 分钟3–10 人Liberating Structures
收敛
情景滑块
探索优秀创意的实施场景。
时长不定不限人数Gamestorming
发散收敛
卡片分类
视觉化组织想法,发现模式与结构。
时长不定不限人数Gamestorming
探索收敛收尾
RACI责任矩阵
明确角色与职责,提升团队效率。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
探索收敛行动
决策,决策…
通过决策过程探索风险承担倾向。
≤ 15 分钟11–30 人网络
发散收敛
渡河
通过趣味团队挑战提升解决问题的能力。
15–30 分钟3–10 人网络
发散收敛
缩短时间(OKR 游乐园)
同一个目标,时间从 100% 压到 90% / 50% / 20% / 10%,逼出真正的挑战感
时长不定11–30 人精编
探索收敛行动
RAACI
明确利益相关者的角色、自主权和参与度。
30–60 分钟11–30 人网络
探索发散收敛
良性循环
将线性流程转化为增长的价值循环。
2 小时以上3–10 人Gamestorming
探索收敛
拔河
分析支持与反对变革的力量,明确决策。
时长不定31–100 人网络
探索收敛
精益敏捷采购法
通过快节奏90分钟游戏体验精益敏捷采购。
1–2 小时3–10 人网络
热身探索收敛
光谱映射
将多元观点组织成光谱,揭示多样性。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
探索收敛
问题树
可视化澄清设计项目中的问题层次。
2 小时以上不限人数网络
收敛收尾
个人优势矩阵
矩阵分析优劣势,促进团队协作。
30–60 分钟2 人网络
探索收敛
CALQ讨论
共同澄清和讨论讲座核心信息。
1–2 小时3–10 人网络
发散收敛
篝火
通过引人入胜的故事对话分享知识。
30–60 分钟11–30 人Gamestorming